2025年将实施新的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，明确了病残津贴的领取条件和流程。根据规定，企业职工在达到法定退休年龄前，因病或非因工致残且经鉴定完全丧失劳动能力的，可从2025年1月1日起申请按月领取病残津贴，资金由基本养老保险基金支付。
申请条件如下：
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累计缴费年限达到领取基本养老金最低年限且距退休年龄5年以内的，病残津贴按当地退休人员基本养老金计发办法执行，并随国家调整同步调整。
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累计缴费年限满最低年限且距退休年龄5年以上的，津贴标准同上，但调整比例为全国总体调整比例。
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累计缴费年限不足最低年限的，津贴标准按基础养老金计发办法执行，缴费不足5年的支付12个月，超过5年的每多缴1年增加3个月津贴。
申请流程：
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参保人员需在待遇领取地申请，并归集养老保险关系。
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领取期间无需缴纳养老保险费，若继续就业并缴费，则停发病残津贴。
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死亡后，遗属待遇按在职人员标准执行。
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申请者需提供完全丧失劳动能力鉴定结论，有效期一年。
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建立复查鉴定制度，由省级部门负责，不符合条件者停发津贴。
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审核通过后，从申请次月发放津贴，通过社保卡银行账户支付。
公示与责任：
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审核决定前需公示5个工作日，并告知政策及权益。
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欺诈骗取津贴者将被责令退回并追究责任。
以上为病残津贴领取的详细条件和流程，确保符合条件的参保人员能够及时获得应有的福利。
薪马马
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