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薪马马 | 试用期不交社保？违法！
2024/9/30
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薪马马 | 工伤认定时限：你应该知道的时间线
2024/9/29
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工伤认定疑惑：工作外出受伤为何不算工伤？
2024/9/27
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薪马马 | 下班后活动猝死，工伤判定怎么看？
2024/9/24
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薪马马 | 警惕！这些发薪方式可能违法！
2024/9/20
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薪马马 | HR必读：病假与工伤假工资计算指南
2024/9/18
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薪马马 | 公司能因员工不转发广告开除员工吗？
2024/9/14
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薪马马 | 企业能否通过增加工作量迫使员工离职？
2024/9/13
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薪马马 | 同时打两份工？全日制劳动合同的法律界限
2024/9/12
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薪马马 | 经济补偿年限12年上限？真相来了！
2024/9/11
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薪马马 | 医疗期VS病假：别再混淆了！
2024/9/9
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薪马马 | 津贴、补贴和福利，你分得清吗？
2024/9/6
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薪马马 | 雇佣童工的界定与法律后果
2024/9/3
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薪马马 | 无底薪制下，工资能否低于最低标准？
2024/9/2
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薪马马 | 员工病假未批算旷工吗？工资能否扣除？
2024/8/30
