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薪马马 | 公司能因员工不转发广告开除员工吗?
2024/9/14
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薪马马 | 企业能否通过增加工作量迫使员工离职?
2024/9/13
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薪马马 | 同时打两份工?全日制劳动合同的法律界限
2024/9/12
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薪马马 | 经济补偿年限12年上限?真相来了!
2024/9/11
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薪马马 | 医疗期VS病假:别再混淆了!
2024/9/9
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薪马马 | 津贴、补贴和福利,你分得清吗?
2024/9/6
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薪马马 | 雇佣童工的界定与法律后果
2024/9/3
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薪马马 | 无底薪制下,工资能否低于最低标准?
2024/9/2
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薪马马 | 员工病假未批算旷工吗?工资能否扣除?
2024/8/30
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薪马马 | 企业通过私人账户支付工资是否构成逃税?
2024/8/29
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薪马马 | 企业延迟发放离职证明的法律风险分析
2024/8/28
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薪马马 | 逃避工资支付的严重后果
2024/8/27
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薪马马 | 员工合规离职,企业为何反遭巨额赔偿?
2024/8/26
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薪马马 | 劳动合同期满能否自动延续?解析背后的法律逻辑
2024/8/23
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薪马马 | 员工工伤停工留薪期的都有哪些福利待遇?
2024/8/22