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薪马马 | 企业通过私人账户支付工资是否构成逃税?
发布时间:2024/8/29 来源:网薪宝 38

企业通常应通过正规渠道支付员工工资,但有些企业出于各种原因选择使用私人账户。这种做法虽不直接违法,却极易触发税务风险。例如,佛山一科技公司因未通过公户代缴个税而被罚款26万元。另一案例中,蜜雪冰城某股东私发奖金,最终被追缴个税及滞纳金高达765万元。




税务机关对“私转私”交易保持高度关注,一旦查出企业未按规定代扣代缴个税,将面临重罚。企业应避免频繁使用私人账户支付工资,以免引起税务稽查。尽管使用私人账户支付工资本身不违法,但若未履行代扣代缴义务,将被视为逃税行为,可能遭受罚款,甚至刑事责任。

企业负责人和财务人员必须重视税务合规,确保工资支付流程透明、合法。若税务稽查发现问题,企业应积极配合整改,主动补缴税款,以减轻处罚。是否构成逃税,取决于企业是否故意逃漏税款。企业应严格遵守税法,以免因小失大,造成不必要的经济损失和信誉损害。


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